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In dieser kostenlosen Vorlage bekommst du eine praxiserprobte Struktur, Leitfragen und konkrete Hinweise, damit du deinen Nachhaltigkeits-Bericht für dein Hotel Schritt für Schritt erstellst, ohne dich in Theorie zu verlieren.

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Im digitalen Format zum Download erhältlich.

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Hotel-Nachhaltigkeitsbericht
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Hotel-Nachhaltigkeitsbericht
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Kostenlose Vorlage: Nachhaltigkeits-Bericht für Hotels erstellen

Ein Nachhaltigkeitsbericht ist heute weit mehr als ein „nice to have“ – er ist ein zentraler Baustein für Vertrauen, Sichtbarkeit und Zukunftssicherheit in der Hotellerie. Mit diesem kostenlosen Template begleiten wir dich #SchrittfürSchritt durch den Prozess.

Du erhältst ein Word-Dokument, das alle notwendigen Schritte sowie ergänzende Hintergrundinformationen enthält. Deine Inhalte kannst du direkt in das vorbereitete Template eintragen. 

Diese Fragen beantwortet der kostenlose Download:

Welche Informationen gehören in einen Nachhaltigkeits-Bericht für Hotels?

  • Welche Informationen gehören in einen Nachhaltigkeits-Bericht für Hotels?
  • Wie finde ich die richtige Balance zwischen Zahlen, Fakten und Storytelling?
  • Wie kommuniziere ich meine Fortschritte glaubwürdig – und ohne Greenwashing?
  • Welche Strukturen und Standards helfen mir, langfristig vergleichbar zu berichten?
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Erstelle deinen Nachhaltigkeits-Bericht mit klarer Struktur, passenden Inhalten und einer Vorlage, die du direkt ausfüllen kannst.
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  • Erhalte eine vollständige Vorlage mit klarer Struktur für deinen Nachhaltigkeits-Bericht.
  • Lerne, wie du Daten, Ziele und Maßnahmen transparent darstellst.
  • Nutze Best-Practice-Beispiele als Inspiration für deinen eigenen Weg.
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Nachhaltigkeit ist kein Nice-to-have, sondern sollte Bestandteil jedes zukunftsfähigen Hotelunternehmens sein.

Ein guter Bericht zeigt, wofür du stehst, macht deine Werte messbar und schafft Vertrauen bei Gästen, Partnern, im Team und bei den Menschen vor Ort.

Du willst über 2025 berichten oder heute schon die Basis für einen starken 2026-Report legen, weißt aber nicht, wie du beginnen sollst? Dann bist du hier goldrichtig. In diesem Blogpost brechen wir das Thema auf sechs konkrete Schritte herunter – ohne Schlagwörter, ohne Greenwashing-Theater, mit klaren Empfehlungen aus der Praxis.

Bereit loszulegen? Hier geht es zur kostenlosen Vorlage.

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Sechs Schritte für glaubwürdiges Nachhaltigkeits-Reporting in der Hotellerie
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How to Write a Sustainability Report for Your Hotel
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Was ist überhaupt ein Nachhaltigkeitsbericht – und warum lohnt er sich?

Ein Bericht ist die MAp deiner Reise: warum du begonnen hast, wo du heute stehst, wohin du willst – und wie du dort hinkommst.

Er bringt Fakten und Zahlen mit deiner Geschichte zusammen: Warum braucht die Welt dein Hotel? Welche Ziele verfolgst du? Was funktioniert bereits, wo liegen Hürden, was gehst du als Nächstes an?

So wird Wirkung sichtbar, Richtung klar und Fortschritt messbar – für Gäste, Team, Investorinnen, Partner und euer Umfeld vor Ort.

Kurz gesagt: Es geht nicht um Perfektion, sondern um Transparenz, Verbindlichkeit und den Willen, immer weiter in unsere Lieblingsrichtung #onwards zu gehen.

Bevor du loslegst

Kümmere dich zunächst um das Fundament:

1) Setze dir ein Ziel: Was zählt wirklich und passt zu Zweck und Werten deines Hauses? Formuliere spezifische, messbare, erreichbare, relevante und zeitlich terminierte Ziele.

2) Bestimme deine Ausgangslage: Wie nachhaltig bist du bereits heute? Erst messen, dann steuern. Finde hier kostenlos heraus, wie nachhaltig dein Hotel bereits ist.

Ein Nachhaltigkeits-bericht
ist wie ein gutes Erinnerungsalbum
MAp Boutique Consultancy

Schritt 1: Commitment auf Führungsebene

Reporting gelingt erst dann, wenn jemand den Takt vorgibt und die Führung übernimmt. Halte also fest: Nachhaltigkeit ist Teil der Strategie – kein Nebenprojekt! Kläre dein Warum, mache es gemeinsam mit dem Team zum Teil der Jahresziele, stelle Ressourcen bereit und bleibe am Ball.

Schritt 2: Verantwortung verankern

Niemand muss den Nachhaltigkeitsbericht und die entsprechenden Maßnahmen alleine stemmen. Benenne eine verantwortliche Person oder ein kleines, bereichsübergreifendes Team aus Operations, Housekeeping, Küche, Marketing und weiteren. Wichtig sind Kompetenz und Haltung – von Datenanalyse bis Kommunikation.

Schon ein Team am Start? Sehr gut. Unsere kostenlose Einführung The Sustainable Hotel Handbook: Introduction gibt zusätzlichen Rückenwind.

Schritt 3: Passenden Reporting-Rahmen wählen

Keine Sorge, das Rad ist bereits erfunden. Verschiedene Rahmenwerke bringen Struktur und geben dir Orientierung:

Ob vollständig oder auszugsweise – wähle, was zur Größe, zur Zielgruppe und deinen Werten passt. Unsere Gratis-Vorlage zeigt, wie du deinen Bericht gemäß dieser Standards aufbaust.

Mehr Inspiration gefällig? In unserem Kommunikationshandbuch findest du Best-Practice-Beispiele von Hotels, die ihre Nachhaltigkeitsaktivitäten erfolgreich kommunizieren.

Hotel-Nachhaltigkeitsbericht – so gelingt er wirklich
Hotel-Nachhaltigkeitsbericht – so gelingt er wirklich

Schritt 4: Stakeholder einbeziehen

So richtig wirkmächtig wird ein Bericht, wenn verschiedene Perspektiven aufscheinen: Gäste, Mitarbeitende, Lieferantinnen, Nachbarschaft, Investoren. Stellt Fragen, hört zu, etabliert Feedback-Schleifen. Kommuniziert offen, was ihr tut – und warum. So wächst Vertrauen.

Schritt 5: Externe Bestätigung für mehr Glaubwürdigkeit

Du und dein Team müsst nicht alles selbst beweisen. Unabhängige Prüfungen und Zertifizierungen erhöhen Glaubwürdigkeit, beinhalten stärkere Aussagen und bringen oft Ideen für Verbesserungen. Gleichzeitig sendest du ein Signal an alle Stakeholder: Es ist uns ernst – und wir lassen uns messen.
Wir von MAp gehen diesen Weg selbst auch: Seit 2021 sind wir B Corp-zertifiziert!

Schritt 6: Bericht schreiben und teilen

So langsam fügt sich alles zusammen: Purpose, Vorgehen, Maßnahmen, Kennzahlen und Learnings klar, verständlich und konsistent darstellen. Zahlen transparent machen und nächste Schritte benennen.

Wichtig: Reporting ist kein einmaliges Projekt, sondern Teil eines Weges – und dieser wird mit der Zeit immer noch sichtbarer, wirksamer und bedeutsamer!

Das große Finale – brauchst du Unterstützung?

Der erste Bericht kann ganz schön überfordernd wirken, das verstehen wir. 

Genau dafür gibt es von nun an unsere kostenlose Vorlage: The Sustainable Hotel Insights: Nachhaltigkeitsreporting im Hotel. Sie liefert Struktur, beinhaltet Leitfragen und gibt dir einen Vorsprung – damit der Fokus auf Inhalt, Wirkung und Geschichte liegt. Und wenn es trotzdem mal hakt, unterstützen wir dich gerne! ☻ 

Vielen Dank, dass du dich mit uns auf den Weg machst, um etwas auf unserem Planeten zu bewegen und zu bewirken! #onwards

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Template für glaubwürdiges Nachhaltigkeits-Reporting in der Hotellerie

In dieser kostenlosen Vorlage erhältst du Informationen, Anleitungen und Tipps zum Verfassen eines Nachhaltigkeitsberichts für dein Hotel.

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Hotel-Nachhaltigkeitsbericht – so gelingt er wirklich

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Gäste, Partnerinnen und Partner sowie Medien erwarten heute mehr als schöne Worte. In Europa werden die Regeln gegen irreführende Aussagen spürbar verschärft – gut so. Für Hotels heißt das: Nachhaltigkeitskommunikation so gestalten, dass sie wahr, verständlich UND nützlich ist – mit klaren Aussagen und belegbaren Fakten. So entstehen Vertrauen, Sichtbarkeit und messbarer Erfolg.

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Praktische Schritte im Einklang mit den aktuellen EU-Vorgaben
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Hotel sustainability communication
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Was wir unter guter Nachhaltigkeitskommunikation verstehen

Wir unterscheiden im Kern zwei Ebenen: 

  • Nachhaltigkeitskommunikation – WAS du kommunizierst: Fakten, Fortschritte, Ziele, etc.
     
  • Nachhaltige Kommunikation – WIE du kommunizierst: klar, inklusiv, transparent, etc. 

Beide Ebenen gehören zusammen und ergänzen sich. Wer nur große Etiketten zeigt, riskiert Greenwashing. Wer echte Fortschritte aus Angst verschweigt, landet im Greenhushing. Deshalb sagen wir: transparent zeigen, was ist – und was als Nächstes besser wird (oder werden kann). So entsteht auch in deinem Hotel eine starke, menschliche und nachhaltige Kommunikation, die zu mehr Erfolg und Impact führt. #onwards

Kommunikation ist eine Fähigkeit
den du lernen kannst
Brian Tracy

Wie du JETZT beginnst, nachhaltiger zu kommunizieren

Wir haben ein Kommunikations-Handbuch für Hotels entwickelt – ein praxisnahes, hotel-spezifisches Nachschlagewerk mit Vorlagen, Checklisten, Übungen und Scorecards und vielem mehr. 

Im Handbuch  findest du auch die zehn Prinzipien der nachhaltigen Kommunikation mit Best Practice Beispielen. Drei Prinzipien zeigen wir dir hier: mit kurzer Anwendung und konkreten Beispielen, damit du noch heute live gehen kannst.

1. Transparenz

Kurz erklärt: Transparenz heißt: Zahlen nennen, Quellen angeben, Belege zeigen. Keine vagen Wörter, keine leeren Versprechen. Offen sagen, wo du stehst – und was als Nächstes folgt.

Beispiel A – Frühstück: 

Falsch: „Unser Frühstück ist umweltfreundlich.“ 
Richtig: „Sechzig Prozent unseres Frühstücks sind zertifiziert biologisch nach [Siegel]. Die Liste der Produzentinnen und Produzenten findest du hier. Nächstes Ziel: siebzig Prozent bis März 2026.“

Beispiel B – Energie: 

Falsch: „Wir sind klimaneutral.“
Richtig: „Emissionen 2024: 312 t CO₂e. Reduktionsziel: minus zweiundvierzig Prozent bis 2027. Unvermeidbare Emissionen gleichen wir über Projekt [Name] aus, geprüft nach [Standard].“

2. Inspiration

Kurz erklärt: Inspirierend bedeutet Mut zu machen statt zu moralisieren. Zeige, wie Maßnahmen das Gästeerlebnis verbessern – und wie Team und Gemeinschaft profitieren. So wird dein Nachhaltigkeits-Storytelling zur Inspiration und Freude für alle.

Beispiel A – Schlafkomfort: 

Falsch: „Wir achten sehr auf Nachhaltigkeit im Zimmer.“
Richtig: „Besser schlafen, besser entscheiden: Bettwäsche aus [Material] von [Hersteller] mit [Zertifikat]. Gewaschen bei vierzig Grad, an der Luft getrocknet – spart rund neunundzwanzig Prozent Energie pro Ladung. Auf Wunsch täglicher Wechsel, sonst alle zwei Nächte.“

Beispiel B – Community: 

Falsch: „Wir unterstützen lokale Produzenten.“
Richtig: „Zweiundachtzig Prozent unserer Zutaten stammen aus einer Entfernung von weniger als achtzig Kilometern. Diese Woche arbeiten wir mit [Betrieb, Ort] und [Betrieb, Ort]. Auf unserer Speisekarte: [zwei Gerichte], die die Saison zeigen.“

3. Klarheit

Kurz erklärt: Klarheit ermöglicht Verstehen und erleichtert Entscheidungen. Verwende einfache Sprache und Wörter, die deine Gäste selbst verwenden. Übermittle EINE klare Botschaft pro Text und/oder kommuniziere EINE Aufforderung zum Handeln. So baust du Barrieren ab und ermöglichst allen Menschen an deiner Kommunikation teilzunehmen. 

Beispiel A – Anreise: 

Falsch: „Barrierefrei nach Anfrage möglich. Informationen zur Anreise entnehmen Sie bitte den üblichen Kanälen.“
Richtig: „Ohne Auto ankommen – ab Hauptbahnhof in vierzehn Minuten mit Tram 7, Haltestelle vor dem Haus. Stufenloser Zugang zu Lobby und Restaurant, Aufzugbreite neunzig Zentimeter, Junior Suite mit bodengleicher Dusche. Jetzt die Route ansehen.“

Beispiel B – Call-to-Action: 

Falsch: „Mehr erfahren.“
Richtig: „Karte ansehen und Tisch reservieren“ | „Zimmer vergleichen“ | „Newsletter abonnieren für Neuigkeiten zu regionalen Produzentinnen und Produzenten“.

Lege JETZT los

Wähle einen Abschnitt auf deiner Hotel-Webseite – Startseite, Zimmer oder Restaurant – und überarbeite ihn mit Transparenz, Inspiration und Klarheit. Gib klare Beispiele, belege Zahlen mit Quellen, formuliere einen klaren Call-to-Action. Danach heißt es: Veröffentlichen – lernen – nachschärfen. ☻ 

Wenn du Unterstützung brauchst oder tiefer einsteigen möchtest – hier entlang, zum praktischen Handbuch zur Nachhaltigkeitskommunikation für Hotels. #onwards

Handbuch

Praxisnahes Handbuch für Nachhaltigkeitskommunikation in Hotels

Alles, was du für glaubwürdige Kommunikation brauchst – kompakt, praxisnah und sofort einsetzbar. Mit Übungen, Checklisten und Beispielen, die Zeit sparen und Wirkung zeigen – abgestimmt auf die aktuellen Vorgaben der Europäischen Union.

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🎧 Lieber lauschen statt lesen? Hör dir den Artikel hier an. ▶️

 

Für viele Hoteliers und Hotelbetreiberinnen stellt die Kommunikation ihrer Nachhaltigkeitsinitiativen gegenüber ihren Gästen und anderen Stakeholdern, eine Herausforderung dar. Oftmals entsteht diese Hürde aufgrund der Sorge vor Greenwashing, einem Begriff, der immer wieder im Zusammenhang mit der Kommunikation von Nachhaltigkeit auftaucht.

Greenwashing bezeichnet die Praxis, durch falsche oder irreführende Behauptungen über die Umweltvorteile eines Produkts oder einer Dienstleistung, umweltbewusste Menschen anzusprechen. Dabei wird suggeriert, dass das Produkt oder die Dienstleistung umweltfreundlicher ist, als es in Wirklichkeit der Fall ist.

Das Thema "Greenwashing" ist allgegenwärtig und wir beobachten, dass Hotels und andere Unternehmen heutzutage als Reaktion darauf dazu neigen, ihre Bemühungen in Bezug auf Nachhaltigkeit herunterzuspielen oder gar nicht zu kommunizieren. Alles, um nicht als "Greenwasher" abgestempelt zu werden.

Dieses Verhalten wird mit einem eigenen Begriff bezeichnet: "Greenhushing" = das bewusste Verschweigen von Informationen über Nachhaltigkeitsaktivitäten und -praktiken.

Wenn du die Nachhaltigkeitsmaßnahmen deines Hotels unerwähnt lässt, versäumst du aber die Chance, deine Gäste und andere wichtige Stakeholder zu informieren, zu schulen und zu inspirieren. Nachhaltigkeit ist keine bloße Verkaufsstrategie, sondern eine umfassende Geschäftsstrategie, bei der es darum geht, Nachhaltigkeit in sämtliche Aspekte deines Hotels zu integrieren. Wenn es darum geht, deinen Gästen und anderen Menschen das Thema Nachhaltigkeit zu vermitteln, solltest du daher vor allem eines beachten: Nachhaltigkeitskommunikation muss auf konkrete Handlungen folgen! Das ist der ultimative Schlüssel, um nicht in die Falle des Greenwashings zu tappen.

Untertitel
Was du meiden solltest, was du sagen kannst und wie du es belegst – plus kostenloses Template für die Nachhaltigkeits-Story deines Hotels.
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Greenwashing im Hotel vermeiden: Entwickle deine Nachhaltigkeits-Story
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Was ist Nachhaltigkeitskommunikation? Was ist nachhaltige Kommunikation?

Bevor wir uns daran machen deine persönliche Story der Nachhaltigkeit zu entwickeln, ist es wichtig, die Rolle der Kommunikation im Kontext der Nachhaltigkeit zu verstehen. Wir von MAp raten unseren Kundinnen immer, Nachhaltigkeit auf nachhaltige Weise zu kommunizieren. Was bedeutet das? Lass uns einen Blick auf die Begriffe "Nachhaltigkeitskommunikation" und "nachhaltige Kommunikation" werfen.

Nachhaltigkeitskommunikation ist die bewusste Integration von Nachhaltigkeit in deine Kommunikationsstrategie, indem du deine Stakeholder über deine Nachhaltigkeitsziele und -bemühungen informierst. Ziel der Nachhaltigkeitskommunikation ist es zunächst, das Bewusstsein und das Verständnis für Nachhaltigkeit sowie die Aktivitäten deines Hotels zu schärfen. Weiters soll Nachhaltigkeitskommunikation zum Handeln ermutigen und deine Initiativen unterstützen. Nachhaltigkeitskommunikation ist das WAS = deine individuelle Story zur Nachhaltigkeit, die wir gemeinsam in drei Schritten entwickeln werden.

Bei nachhaltiger Kommunikation geht es darum, WIE du kommunizierst und nicht mehr darum, WAS du kommunizierst. Das bedeutet, dass du auf sozial verantwortliche und ökologische Weise kommunizieren solltest, ohne negative Auswirkungen auf die Gesellschaft, die Wirtschaft und den Planeten zu haben. Das Ziel nachhaltiger Kommunikation ist es, den ökologischen und sozialen Fußabdruck von Kommunikationsaktivitäten zu verringern und sicherzustellen, dass alle davon profitieren.

In The Sustainable Hotel Handbook: Kommunikation stellen wir 10 grundlegende Prinzipien für eine strategische und nachhaltige Kommunikationsstrategie vor. Diese Leitsätze helfen dir dabei, deine authentische Nachhaltigkeits-Story auf die richtige Art und Weise zu entwickeln. Zu den essentiellen Prinzipien zählen: Transparenz, Inklusion, kulturelle Sensibilität, Klarheit, Verantwortung, Authentizität, Fortschritt, Relevanz, Inspiration und Ethik. In unserem Handbuch begleiten wir dich mit praktischen Beispielen und Checklisten durch diese richtungsweisenden Prinzipien und geben dir zudem in unserem kostenlosen Template eine praktische Übersicht.

Durch eine nachhaltige und authentische Kommunikation sowie mit deinem authentischen Storytelling für dein Hotel, kannst du zahlreiche positive Effekte erzielen. Du steigerst die Markenbekanntheit, erzeugst ein positives Image in den Köpfen deiner Gäste, motivierst und begeisterst deine Mitarbeitenden und erfüllst effektiver die Anforderungen für das jährliche Reporting. Gleichzeitig vermeidest du natürlich das Risiko von Greenwashing.

Beginnen wir also mit unserem 4-Schritte-Ansatz zur Entwicklung deiner persönlichen Story zur Nachhaltigkeit deines Hotels.

Nachhaltigkeits- kommunikation muss auf
konkrete Handlungen folgen.

1. SCHREIBE die Story zur Nachhaltigkeit deines Hotels

Dein überzeugendes und authentisches Storytelling ist der entscheidende Eckpfeiler deiner Kommunikationsstrategie. Das emotionale Nachhaltigkeits-Storytelling sollte auf deinen Purpose aufbauen und sich an deinen Prioritäten orientieren. Eine überzeugende und authentische Story zur Nachhaltigkeit deines Hotels fasst zusammen, was das Besondere an den Nachhaltigkeitsinitiativen in deinem Hotel ist und wie du diese angehst. Sie vertritt einen starken Standpunkt und spiegelt die einzigartige Persönlichkeit deines Hotels wider.

Unser praktisches Template, das du unten herunterladen kannst, hilft dir dabei, eine erfolgreiche Story zur Nachhaltigkeit deines Hotels zu schreiben! Und das Beste daran? Es ist kostenlos!

Kostenloses Template

Greenwashing vermeiden mit einer glaubwürdigen Story

Dieses kostenlose Template begleitet dich in drei Schritten bei der Erstellung deines einzigartigen und authentischen Storytellings zur Nachhaltigkeit deines Hotels. Zudem bietet es einen Überblick über 10 fundamentale Prinzipien der nachhaltigen Kommunikation. 

2. PASSE das Nachhaltigkeits-Storytelling deines Hotels auf deine Zielgruppe an

Wenn es um Kommunikation geht, ist der effizienteste Ansatz die integrierte Kommunikationsmethode. Integrierte Kommunikation stellt sicher, dass die Botschaft unabhängig vom Kanal oder der Zielgruppe einheitlich und nachvollziehbar ist. Andernfalls riskierst du, Verwirrung und Missverständnisse zu stiften, was zu einem Vertrauensverlust führen, oder als unauthentisch empfunden werden kann.

Deine zentrale Botschaft ist also der rote Faden, der sich durch deine gesamte Nachhaltigkeitskommunikation zieht und sie für deine Zielgruppen verständlich und greifbar macht: Gäste, Mitarbeitende, Partnerinnen und Partner, lokale Gemeinschaft, Medien, etc.

Wenn es um Botschaften geht, folgen wir dem "Wissen, Fühlen, Tun"-Modell. Das ist ein einfacher und effektiver Weg, um sicherzustellen, dass die Menschen deine Botschaft verstehen, dass du die richtigen Emotionen weckst und du die gewünschten Handlungen generierst.

  • WISSEN: Was möchtest du deinen Menschen über deine Nachhaltigkeitsstrategie mitteilen? Wie wirkt sie sich auf die Menschen aus?
  • FÜHLEN: Was sollen sie dabei fühlen?
  • TUN: Welche Maßnahmen sollen sie daraufhin ergreifen?

Im nächsten Schritt nimmst du deine zentrale Story und spielst die "Wissen, Fühlen, Tun"-Fragen für jede der oben aufgeführten wichtigen Stakeholdergruppen durch.
 

3. ÜBERPRÜFE, ob dein Storytelling mit den 10 Prinzipien der nachhaltigen Kommunikation übereinstimmt

Nachdem du festgelegt hast, WAS du kommunizieren möchtest - deine Story zur Nachhaltigkeit deines Hotels – ist es von gleicher Bedeutung sicherzustellen, dass du deine Geschichte auf nachhaltige Weise erzählst. Das WIE ist genauso wichtig!

In unserem kostenlosen Template findest du eine Checkliste mit einem Überblick über die 10 Prinzipien der nachhaltigen Kommunikation. So kannst du sicherstellen, dass dein Storytelling transparent, inklusiv, kultursensibel, klar, verantwortungsbewusst, authentisch, fortschrittlich, relevant, inspirierend und ethisch ist.

4. TESTE die Story zur Nachhaltigkeit deines Hotels

Um dein Nachhaltigkeits-Storytelling zu finalisieren, ist dieser Schritt besonders wichtig: Testen, testen und nochmals testen! Überprüfe, wie deine Botschaften bei deinen Stakeholdern ankommen, sammle ihr Feedback und überarbeite deine Story gegebenenfalls, um sicherzustellen, dass deine Kommunikation die gewünschte Wirkung erzielt. Sobald du mit dem Ergebnis zufrieden bist, kannst du zusätzliche Botschaften verfassen, die detaillierter auf spezifische Maßnahmen, Ziele oder bisherige Erfolge eingehen.

Indem du konkrete Ziele, Vorgaben und Daten in deinen umfassenden Bericht integrierst, zeigst du dein starkes Engagement für Nachhaltigkeit und erleichterst es den Menschen, dir zu vertrauen. Dadurch wird deutlich, dass du mit Transparenz und Verantwortung handelst und konkrete Fortschritte in Richtung einer nachhaltigen Zukunft machst.

Herzlichen Glückwunsch! Du hast die Story zur Nachhaltigkeit deines Hotels erfolgreich fertiggestellt.

Somit hast du eine Grundlage für deine gesamte Kommunikation rund um deine Nachhaltigkeitsinitiativen und gewährleistet nicht nur eine konsistente, sondern auch glaubwürdige Darstellung auf allen Kanälen. Indem du deine Glaubwürdigkeit demonstrierst, vermeidest du letztendlich Greenwashing und steigerst die Wirkung deiner Nachhaltigkeitsinitiativen.

Wenn du mehr darüber erfahren möchtest, wie du Nachhaltigkeit auf authentische Weise kommunizieren kannst, solltest du dir das The Sustainable Hotel Handbook: Kommunikation ansehen. Es wird im September 2023 auf The Sustainable Hotel veröffentlicht. In diesem Handbuch zeigen wir dir unter anderem, wie du deine Story zur Nachhaltigkeit intern und extern kommunizieren kannst. Es bietet Einblicke in effektive Kommunikationsstrategien, praktische Tools wie Übungen und Checklisten sowie inspirierende Erfolgsgeschichten und Best Practice-Beispiele. Schaue es dir an und tauche tiefer in die Welt der nachhaltigen Kommunikation ein!

HIER entlang, um mehr zu erfahren.

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Greenwashing im Hotel vermeiden: Entwickle deine Nachhaltigkeits-Story

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Greenwashing im Hotel vermeiden: Entwickle deine Nachhaltigkeits-Story
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Mach aus deiner Nachhaltigkeitsarbeit Worte, denen Gäste, Team und Partner vertrauen. Dieses Template führt dich durch drei klare Prompts und hilft dir, deine Story so zu formulieren, dass sie konkret, respektvoll und direkt einsetzbar ist.

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Bild des Templates zur Kommunikation von Nachhaltigkeit in drei Schritten.
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Bild des Templates zur Kommunikation von Nachhaltigkeit in drei Schritten.
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Schreibe die Nachhaltigkeits-Story deines Hotels in drei einfachen Schritten

In diesem Template bringst du die nachhaltige Ausrichtung deines Hotels auf den Punkt und hältst sie schriftlich fest – als Grundlage für deine interne und externe Kommunikation. Deine Story spiegelt eure Reise in Richtung Nachhaltigkeit wider und ist deshalb einzigartig.

Durch die Prinzipien der nachhaltigen Kommunikation lernst du, klar und glaubwürdig für deine Zielgruppen zu schreiben. Dieses Template ist Teil von The Sustainable Hotel Handbook: Kommunikation. Um mehr über das Handbuch zu erfahren und dein eigenes Exemplar zu erhalten, klicke HIER.

Das ist im Template enthalten:

  • Fragen und Antworten, um die Nachhaltigkeits-Story deines Hotels auf den Punkt zu bringen
  • Ausfüllbare Vorlage für dein Nachhaltigkeits-Statement
  • Checkliste für nachhaltige Kommunikation
  • Nützliche Ressourcen, die dich bei der Nachhaltigkeits-Kommunikation deines Hotels unterstützen
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Ein geführtes Template, mit dem du echte Maßnahmen in eine klare, glaubwürdige Story übersetzt, Greenwashing vermeidest und sofort loslegen kannst.
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  • Verstehe, welche Bausteine eine starke Nachhaltigkeits-Story ausmachen
  • Schreibe eine klare Botschaft für interne und externe Kommunikation
  • Baue eine Erzählung auf, die zur Basis deiner gesamten Nachhaltigkeitskommunikation wird
  • Stelle sicher, dass deine Story den Prinzipien nachhaltiger Kommunikation folgt – und Greenwashing vermeidet
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Coaching-Programm und Workshop zum Thema Nachhaltigkeit für Hotels
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Du möchtest dein Hotel nachhaltig(er) machen, weißt aber nicht wie?

Dann bist du bei diesem Nachhaltigkeits-Coaching genau richtig.

Dich erwartet ein praxisorientiertes Coaching inklusive 1-Tages-Workshop durch MAps zertifizierte Hotel- und Nachhaltigkeitsexpertinnen – maßgeschneidert für dein Hotel. In unseren Workshops lernen du und deine Hotel-Mitarbeitenden die 3 Säulen der Nachhaltigkeit besser kennen sowie Ressourcen effizienter zu nutzen und Nachhaltigkeit im Hotel aktiv zu leben.

Innerhalb von 8 Wochen entwickeln wir gemeinsam einen klaren Aktionsplan, der Prioritäten setzt und dir und allen Hotel-Mitarbeitenden genau aufzeigt, was zu tun ist und bis wann: für mehr nachhaltigen Erfolg! 

100%
Nachhaltiger Erfolg
100%
Praxisorientiert
100%
Maßgeschneidert

Das beinhaltet das Coaching-Programm

Unser Nachhaltigkeits-Coaching ist ein umfangreiches 8-wöchiges Programm, das aus drei Modulen besteht. Hier ist ein kleiner Vorgeschmack darauf, was dich in jedem Modul erwartet:

Vorgespräch: Gegenseitiges Kennenlernen

Das Vorgespräch bietet die Gelegenheit für ein gegenseitiges Kennenlernen, den Austausch von Informationen und das Festlegen individueller Ziele.

  • Call mit dem Management/der zuständigen Person
  • Wir definieren den Starttermin
  • Wir definieren die einzelnen Termine für die Module 1–3
  • Abstimmung und Feinjustierung, um sicherzustellen, dass unsere Strategien reibungslos mit den Hotel-Zielen übereinstimmen

Ergebnis: Wir haben die Grundlage für unsere Zusammenarbeit in den kommenden Wochen geschaffen.

Modul 1: Eruierung des Status quo im Bereich Nachhaltigkeit

Wir starten die Reise, indem wir gemeinsam den Nachhaltigkeits-Status-quo deines Hotels eruieren.

  • Einführung in ganzheitliche Hotelnachhaltigkeit
  • Eruieren des Nachhaltigkeits-Status-quo deines Hotels anhand eines detaillierten Nachhaltigkeits-Assessments, das alle Bereiche der Hotelnachhaltigkeit prüft
  • Auswertung und Analyse der Ergebnisse
  • Gemeinsame Besprechung des Nachhaltigkeits-Status-quo und Festlegung der nächsten Schritte, z. B. der Inhalte des Team-Workshops

Ergebnis: Wir wissen, wo dein Hotel im Bereich der Nachhaltigkeit steht. Wir haben Schlüsselbereiche und Potenzial identifiziert und Klarheit darüber erlangt, auf welche Nachhaltigkeitsbereiche der Fokus für mehr Erfolg und Impact gelegt werden soll.

Modul 2: Team-Workshop zum Thema Nachhaltigkeit (ganztägig)

Modul 2 konzentriert sich darauf, Nachhaltigkeit für alle Mitarbeitenden greifbar und verständlich zu machen.

  • Virtuelles oder persönliches Treffen mit dem gesamten Hotel-Team im Plenum
  • Vormittag im Plenum: Wir machen Nachhaltigkeit greifbar und verständlich und gehen dabei auf das Feedback, die Ideen etc. des Teams ein
  • Nachmittag in den verschiedenen Abteilungen: Die verschiedenen Abteilungen erarbeiten erste Nachhaltigkeitsideen, wir liefern Input und Vorgaben
  • Abschließend: Alle Ergebnisse werden besprochen und ein klarer Weg für die nächsten Monate definiert

Ergebnis: Es herrscht allgemeines Verständnis darüber was Nachhaltigkeit bedeutet, was die Aufgaben der einzelnen Abteilungen sind, wie die Schritte bis zu unserem nächsten Treffen aussehen und was die langfristigen Ziele deines Hotels sind.

Modul 3: Abschluss-Coaching

Wir besprechen die bisherigen Ergebnisse, klären offene Fragen und schließen das Coaching ab.

  • Call oder Treffen mit dem Management/der zuständigen Person, um die Erkenntnisse der letzten Wochen in den Maßnahmenplan zu integrieren
  • Call oder Treffen mit den verschiedenen Abteilungen/Abteilungsleitenden, um offene Fragen zu beantworten, Hilfestellung zu leisten und die konkreten nächsten Schritte zu definieren
  • Ausarbeitung und Übermittlung von Zusatzmaterial (Unterlagen, Templates etc.), das das Hotel-Team bei den nächsten Schritten unterstützt
  • Übermittlung der Zugangsdaten zur MAp-Community mit vielen weiteren kostenlosen Ressourcen und Hilfsmitteln

Ergebnis: Alle haben die notwendigen Informationen und Unterlagen, um in der jeweiligen Abteilung die definierten Nachhaltigkeits-Maßnahmen umzusetzen. Alle kennen das Nachhaltigkeitsziel des Hotels und wissen, wie sie dazu beitragen können.

Ist dieses praxisorientierte Coaching-Programm zur Nachhaltigkeit das Richtige für mein Hotel und Team?

JA, das Nachhaltigkeits-Coaching ist genau das Richtige für dich, wenn du Nachhaltigkeit für alle in deinem Hotel greifbar machen, klare Ziele definieren und einen Aktionsplan ausarbeiten möchtest. Wir helfen dir:

  • Den Nachhaltigkeits-Status-quo deines Hotels zu eruieren
  • Nachhaltigkeit für deine Mitarbeitenden greifbar und verständlich zu machen
  • Nachhaltige Praktiken im Hotel zu implementieren
  • Deine Nachhaltigkeitsziele zu erreichen
  • Dein Hotel aufs nächste Level zu heben

So profitierst du von diesem Nachhaltigkeits-Coaching und erhältst zusätzlichen MEHRwert:

Häufig gestellte Fragen

Du fragst. Wir antworten.

Wie viel kostet das Coaching-Programm für Hotels?

Unser Nachhaltigkeits-Coaching für Hotels startet bei EUR 4.900, mit einem eigentlichen Wert von EUR 7.600 (exklusive eventueller Reisekosten). Warum wir den Preis reduzieren? Weil wir der Meinung sind, dass Nachhaltigkeit für alle leistbar sein soll!

Bonus: Alle Teilnehmenden erhalten unsere The Sustainable Hotel Handbook-Kollektion (Wert EUR 495) kostenlos, um diese Welt zu einem gastfreundlicheren und besseren Ort für ALLE zu machen!

Bietet ihr spezielle Rabatte für das Coaching-Programm an?

Ja. Du vertrittst z. B. eine NGO? Dann melde dich bei uns für spezielle Preis-Konditionen.

Sind alle Gebühren und Kosten im Preis enthalten?

Inkludiert

  • 3 Module + Vorgespräch in einem Zeitraum von 8 Wochen
  • Bonus: Alle Teilnehmenden erhalten unsere The Sustainable Hotel Handbook-Kollektion (Wert EUR 495) kostenlos

Nicht inkludiert

  • Reisekosten (sofern anfallend)
  • Zusätzliche Services und Ausarbeitungen, die vom Hotel angefragt werden
Was macht dieses Nachhaltigkeits-Coaching so besonders?

Du und das gesamte Hotel-Team erhalten großen Mehrwert innerhalb kurzer Zeit und zu einem fairen Preis. Wir arbeiten nicht nach vorgefertigten Schablonen, sondern passen alle Coaching-Module individuell deiner Ausgangslage und den Bedürfnissen deines Hotels an.

Wie sieht der Zeitplan für das Coaching-Programm aus?

Von Anfang bis Ende dauert das Nachhaltigkeits-Coaching 8 Wochen, was eine umfassende Auseinandersetzung mit den wichtigsten Nachhaltigkeitsthemen und Aktionsschritten ermöglicht, ohne dich und dein Team mit einer Informationsflut zu überfordern.

Wie flexibel ist der Starttermin des Nachhaltigkeits-Coachings?

Wir legen gemeinsam einen Starttermin fest, je nachdem, was am besten in deinen Zeitplan passt.

Wie individuell ist das Nachhaltigkeits-Coaching?

Das Nachhaltigkeits-Coaching besteht aus drei vordefinierten Modulen die einem bestimmten Inhalt folgen. Natürlich werden die Nachhaltigkeitsthemen und Aktionsschritte (und das Startdatum!) genau auf deine Bedürfnisse und Ziele zugeschnitten.

Welche Art von Unterstützung und Ressourcen steht mir während der gesamten Coachingdauer zur Verfügung?

Du erhältst kontinuierliche Unterstützung durch unser Team in Form von Einzelgesprächen innerhalb der Module 1–3, sowie Zugang zu wertvollen Ressourcen wie praktischen Checklisten und Handbüchern.

Kann ich auch über die Dauer des Nachhaltigkeits-Coachings hinaus Unterstützung erwarten?

Teilnehmende werden automatisch Teil der MAp-Community, in der wir kostenlose Ressourcen, Webinare, Expertengespräche usw. anbieten, um Hotels dabei zu helfen, nachhaltiger zu werden und sich in der Branche zu behaupten. Natürlich stehen wir dir bei weiteren Fragen jederzeit zur Verfügung!

Wie lange dauert es in der Regel, bis ich nach dem Nachhaltigkeits-Coaching Ergebnisse sehe?

Die Zeitspanne, in der die Ergebnisse sichtbar werden, kann je nach den individuellen Umständen variieren. Aber wahrscheinlich wirst du innerhalb weniger Monate nach der Umsetzung der Aktionsschritte aus dem Coaching Veränderungen feststellen. Oft beobachten wir, dass vor allem aus dem Team-Workshop schnelle Resultate erzielt werden – beispielsweise in Sachen sozialer Nachhaltigkeit wie Zusammenhalt und Mitarbeitenden-Motivation sowie -Engagement.

Ich plane ein neues Hotel. Kann ich an diesem Coaching-Programm teilnehmen?

Ja, natürlich! Alle Module, Strategien und Maßnahmen des Programms gelten auch für neue Hotels, nicht nur für bestehende.

Wer führt das Nachhaltigkeits-Coaching durch?

MAp ist ein B Corp-zertifiziertes Beratungsunternehmen, das Hoteliers und Unternehmerinnen durch Branding-, Positionierungs- und Marketingdienstleistungen unterstützt. Das in Zürich ansässige und von Frauen geführte MAp-Team verfolgt einen ganzheitlichen und nachhaltigen Ansatz, um die globale Wirkung von Hotels zu steigern. Mit dem Fokus auf Menschen und Purpose zeichnet sich MAp durch innovative Strategien und kreative Lösungen aus, die Hotels, Unternehmen und Marken Bedeutung verleihen.

Hier erfährst du mehr über uns.

Der Shop für Hotel-Nachhaltigkeit

Entdecke praktische Tools und Ressourcen für die Nachhaltigkeit von Hotels, die einen echten Unterschied machen.

Mache dein Hotel erfolgreicher, innovativer und nachhaltiger mit unseren nützlichen und praktischen Ressourcen, Handbüchern und Tools, speziell für Hotels und Hospitality-Unternehmen. Setze so den ersten bzw. einen weiteren Schritt in Richtung eines besseren und nachhaltigeren Planeten. Gemeinsam können wir etwas bewirken!

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Praxisorientiertes Coaching inklusive 1-Tages-Team-Workshop
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Wie nachhaltig ist dein Hotel?
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Finde es jetzt heraus mit unserem kostenlosen Online-Assessment zur Nachhaltigkeit!

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Coaching-Programm und Workshop zum Thema Nachhaltigkeit für Hotels
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Wir freuen uns, dieses MAp meets mit unserem MAp Boutique Consultancy Team-Mitglied Lisa Flora zu führen. Lisa Flora ist seit April 2023 Teil des MAp-Teams und hat Ende 2023 ihre Masterarbeit (Studiengang Nachhaltige Regional- und Destinationsentwicklung) mit dem Titel „Die Gestaltungsmöglichkeiten des ruralen Raums, in einer urbanisierten Welt.“ erfolgreich verteidigt #wohoooo.

Im Zuge ihrer Abschlussarbeit an der Universität Innsbruck und UMIT Hall, hat sich Lisa Flora intensiv mit den Entwicklungsmöglichkeiten des ländlichen Raums beschäftigt und im Zuge dessen erforscht, inwiefern sich Lebensentwürfe Jugendlicher und aktuell herrschende technische Trends auf das relative Wettbewerbsverhältnis von Stadt und Land in Deutschland auswirken.

Untertitel
MAp spricht mit unserem Team-Mitglied Lisa Flora darüber, wie ländliche Gemeinden mithilfe von Technologie auf die Zukunftswünsche Jugendlicher reagieren, und somit an Attraktivität gewinnen können.
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Technology as a driving force for positive rural community development MAp Boutique Consultancy MAp meets Lisa Flora Buchauer
Paragraphs

Liebe Lisa Flora, noch einmal ein großes GRATULATIERE zum Masterabschluss deines Studiums der nachhaltigen Regional- und Destinationsentwicklung! Kannst du uns kurz einen Einblick geben, wie du an dieses große Nachhaltigkeits-Thema „Attraktivierung des ruralen Raums für junge Menschen“ methodisch herangegangen bist?

Lisa Flora: Vielen Dank und gerne! Für mich war klar, dass ich als erstes Aussagen von Jugendlichen in ganz Deutschland analysieren möchte. Deshalb habe ich Jugendstudienanalysen durchgeführt. Das Ziel dabei war zu erfahren: was ist jungen Menschen zwischen 12 und 25 Jahren für ihre Zukunftsplanung besonders wichtig? Mit den daraus gewonnenen Informationen habe ich anschließend eine systematische Literaturanalyse durchgeführt und mich auf technologische Trends, den ländlichen Raum und die Wünsche von Jugendlichen fokussiert. Das ist die Kurzversion, denn eine Masterarbeit besteht aus vielen methodischen Einzelschritten, die für unsere Leserinnen vermutlich nicht so spannend sind. Aber es gilt auch hier unser MAp-Mantra: #SchrittfürSchritt

Jetzt sind wir natürlich gespannt auf die Antwort! Was wünschen sich junge Menschen in Deutschland für ihre Zukunft? Oder was erwarten sie sich?

Lisa Flora: Jugendlichen in Deutschland scheinen in der Zukunft drei Aspekte ganz besonders wichtig zu sein: Flexibilität, Sozialleben und Lebensstandard. Alle drei Punkte sind sowohl auf den privaten Alltag, als auch auf das Berufsleben bezogen. Aktuell kann man beobachten, dass junge Menschen das Gefühl haben, diese Vorstellungen hauptsächlich in einer Stadt oder im städtischen Raum verwirklichen zu können. Ländliche Gemeinden werden deshalb von jungen Menschen als Wohnort leider immer weniger in Betracht gezogen.

Eine Zwischenfrage Lisa Flora, wieso hast du deine Masterarbeit in Deutschland angesiedelt?

Lisa Flora: Das Thema betrifft natürlich viele! Aber in Deutschland finde ich es ganz besonders interessant, weil hier länderübergreifend seit den 90er Jahren aktiv versucht wird, eine Gegenbewegung zur Landflucht in Gang zu setzen. So wurde beispielsweise probiert, mit dem sogenannten Raumordnungsprogramm gleichwertige Lebensverhältnisse und Möglichkeiten für Stadt und Land herzustellen. - Der große Erfolg davon ist allerdings ausgeblieben. Da fand ich es spannend herauszufinden, wie man zukünftig mithilfe von Technologie an diese Ziele anknüpfen könnte. Die Ergebnisse sind aber durchaus auch auf vergleichbare Länder wie beispielsweise Österreich anwendbar.

Warum war es dir wichtig, die Dynamiken des ländlichen Raums in einer urbanisierten Welt zu erforschen und besser zu verstehen? Welche Bedeutung hat dieses Thema für die Gesellschaft und vor allem für zukünftige Entwicklungen?

Lisa Flora: In Zeiten, in der städtische Zentren verstärkt im Fokus stehen, gerät der ländliche Raum zunehmend in den Hintergrund. Wir sehen, dass dies in den letzten Jahren zu einer Negativspirale geführt hat: Mit abnehmender Bevölkerungsdichte wird das Infrastrukturnetz am Land tendenziell „löchriger“. Das wiederum hat zur Folge, dass viele ländliche Gemeinden mit dem Rückgang von Bildungsmöglichkeiten, gastronomischen Einrichtungen sowie dem Schließen von Arztpraxen und Polizeistationen kämpfen. Und das stimmt die Menschen vor Ort unzufrieden, weshalb viele die Lösung erst recht in einem Umzug in die Stadt sehen.

Für die Zukunft sehe ich es als ausschlaggebend, dass sich an dieser Trendbewegung etwas ändert. Zum einen im Sinne der sozialen Kohäsion, damit es eine ausgewogene und gerechte Gesellschaft gibt, in der alle Bürgerinnen und Bürger unabhängig von ihrem Wohnort Zugang zu den gleichen Ressourcen, Dienstleistungen und Möglichkeiten haben. Und zum anderen, um eine diverse Wirtschaftsstruktur und Bewahrung kultureller Identitäten zu gewährleisten. - Aber die Liste ist lang und vielfältig!

Eine erfolgreiche Dorfentwicklung besteht heutzutage darin, Technologie nicht nur als Infrastruktur,
sondern als Impulsgeber für soziale Interaktion, Bildung und berufliche Möglichkeiten zu nutzen.
@LisaFloraBuchauer via @weareMAp

Inwiefern spielen technologische Trends eine Rolle in der Entwicklung von ländlichen Gemeinden?

Lisa Flora: In den letzten Jahren hat der technologische Fortschritt unser tägliches Leben stark beeinflusst, egal ob am Land oder in der Stadt. Wir haben Technologien so sehr in unseren Alltag integriert, dass die vielen dadurch entstandenen Möglichkeiten kaum noch aus dem Alltag wegzudenken sind. Besonders Jugendliche stellen dadurch auch vollkommen neue Anforderungen an ihren Wohnort.

Wie bereits erwähnt ist es allerdings so, dass vielfach in ruralen Gebieten in Deutschland, die Infrastruktur – auch die digitale – nicht so gut ist wie in der Stadt und man somit nicht mit dem städtischen Angebot mithalten kann.

Zusammengefasst heißt das: Eine erfolgreiche Dorfentwicklung besteht heutzutage darin, Technologie nicht nur als Infrastruktur, sondern als Impulsgeber für soziale Interaktion, Bildung und berufliche Möglichkeiten zu nutzen. Durch die Integration von Technologien, die die individuellen Wünsche und Träume der zukünftigen Generationen reflektieren, können ländliche Gemeinden nicht nur attraktiver, sondern auch besser auf die Bedürfnisse der Zukunft zugeschnitten werden.

Spielt das Thema Nachhaltigkeit auch eine Rolle in Bezug auf deine Forschungsergebnisse?

Lisa Flora: Das Thema Nachhaltigkeit spielt eine ganz entscheidende Rolle im Kontext des ländlichen Raums und ist von großer Bedeutung für dessen langfristige Entwicklung. Meine Forschungsergebnisse betonen allerdings vor allem den sozialen Aspekt der Nachhaltigkeit. Jugendlichen scheint es für die persönliche Zukunft besonders wichtig zu sein, an einem Ort zu leben, der soziale Gerechtigkeit fördert, die Gemeinschaft stärkt und Initiativen bietet, welche die Lebensqualität verbessern. Stets im Kontext von technologischen Angeboten und Möglichkeiten.

Wie können die Erkenntnisse deiner Masterarbeit in die Praxis umgesetzt werden? Welche Top 5 Maßnahmen, können konkret ergriffen werden, um die Attraktivität und Entwicklung des ländlichen Raums durch Technologie für Jugendliche attraktiver zu gestalten?

Lisa Flora: Was mich an meiner Arbeit freut, ist, dass ich konkrete Umsetzungsbeispiele eruieren konnte. Schon mit simplen Maßnahmen können ländliche Gebiete für junge Menschen aufgewertet werden.

Meine Top 5 Empfehlungen für ländliche Gemeinden sind:

1. Förderung der sozialen Infrastruktur durch Technologie:

Einführung digitaler Plattformen für Informationen, Ankündigungen, Abstimmungen und Koordination von Gemeinschaftsaktivitäten und Nachbarschaftshilfen.

2. Verbesserung der Mobilität durch technologiebasierte Lösungen:

Einführung koordinierter Mobilitätsangebote, die sich über eine App steuern lassen. Insbesondere Kombi-Ticket-Angebote wirken attraktivitätssteigernd (Kombinieren von Car-Sharing, Bussen, E-Fahrrädern usw.). Bei digitaler Routenplanung immer auch barrierefreie Routen (Rollator- und Rollstuhlgeeignet, etc.) anbieten. Für eine umfassende Zugänglichkeit aller.

3. Schaffung flexibler Arbeitsmöglichkeiten und Co-Working Spaces:

Bereitstellen von kreativen Arbeitsplätzen (Co-Working-Spaces), um Menschen mit (immer häufiger vorkommenden) flexiblen Arbeitsmodellen anzusprechen. Aktive Bewerbung des ländlichen Raums als attraktiven Ort für „Workation“ zieht junge Menschen ebenfalls stark an.

4. Digitales Erzählen an geschichtsträchtigen Orten:

Integration von Technologie, um Geschichten und Informationen an historisch bedeutsamen Orten zugänglich zu machen. Der spielerische Informationsaustausch generiert Interesse vieler junger Menschen. Verwendung von QR-Codes, um Hintergrundinformationen bereitzustellen und die Geschichte eines Ortes/einer Straße zu betonen. (Bspw.: Warum heißt die Jägergasse so wie sie heißt und was stand früher an dieser und jener Straßenecke?)

5. Generationsübergreifende Technologiezugänglichkeit:

Junge Menschen möchten an ihrem Wohnort das Gefühl haben, auch im Alter glücklich sein zu können. Deshalb: Schaffung von inklusiven Technologielösungen, die für alle Altersgruppen zugänglich sind; Bereitstellung von Technikkursen, insbesondere für ältere Menschen, um ihre technologische Kompetenz zu verbessern. Schrittweise und in Absprache mit der Gemeinschaft erfolgende Einführung von Technologien für eine nahtlose Integration.

Technologie als Impulsgeber für attraktive Dorfentwicklung

Bildquelle: Lisa Flora Buchauer

Natürlich darf unsere abschließende MAp meets Frage auch heute nicht fehlen: Was macht für dich persönlich ein wirklich einzigartiges Hotelerlebnis aus?

Lisa Flora: Für mich persönlich macht ein wirklich einzigartiges Hotelerlebnis vor allem ein „bestimmtes Bauchgefühl“ aus. Wenn ich schon beim ersten Betreten des Hotels ein positives Gefühl verspüre, weiß ich, dass es etwas Besonderes ist.

Ein einzigartiges Hotelerlebnis für mich ist also ein Ort, der eine emotionale Verbindung schafft. Und so eine emotionale Verbindung entsteht für mich beispielsweise durch das Angebot verschiedener lokaler Erlebnisse, oder das kreative Darstellen der Hotelgeschichte in Gängen / auf der Webseite.

Und ich muss gestehen: über die klassische kleine Schokolade auf dem Bettkissen freue ich mich natürlich auch -bestenfalls aus lokaler Produktion ;-)

Über Lisa Flora Buchauer:

Lisa Flora ist gebürtige Innsbruckerin. Durch ihr dortiges Bachelorstudium in Soziologie und das Masterstudium in Nachhaltiger Regional- und Destinationsentwicklung ist ganzheitliche Nachhaltigkeit für sie zu einer Herzensangelegenheit geworden. Heute lebt sie in Zürich und ist nicht nur eine Expertin für Nachhaltigkeit, sondern auch eine leidenschaftliche Kaffeeenthusiastin und Velofahrerin. Vernetze dich mit Lisa Flora auf LinkedIn

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Technologie als Impulsgeber für attraktive Dorfentwicklung MAp Boutique Consultancy MAp meets Lisa Flora Buchauer

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Heute sprechen wir mit Johannes Melin, dem technischen Vertriebsexperten bei Orbital Systems.

Das Unternehmen entwickelt innovative Produkte wie Duschen und Wasserhähne, die den Wasser- und Energieverbrauch reduzieren. Lasst uns gemeinsam entdecken, wie Orbital Systems den Wandel für das Wasser von morgen anführt.

Untertitel
MAp meets Johannes Melin - Technischer Vertriebsexperte bei Orbital Systems.
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How hotels can reduce their water and energy consumption with Orbital Systems MAp Boutique Consultancy
Paragraphs

Lieber Johannes, vielen Dank für deine Zeit! Zu Beginn, erzähl uns bitte ein wenig über Orbital Systems und eure „Mission“.

Johannes: Orbital Systems ist ein innovatives Unternehmen mit der Mission, Wassergeräte intelligenter und effizienter zu machen. Unsere Produkte sind darauf ausgelegt, Wasser und Energie zu sparen, ohne dabei das Benutzererlebnis zu beeinträchtigen. Heute liegt der durchschnittliche Wasserverbrauch in der westlichen Welt bei über 100 Litern pro Person und Tag! Unser Ziel bei Orbital ist es, diesen Verbrauch auf 20 Liter pro Tag zu reduzieren.

Was hat den Gründer von Orbital Systems, Mehrdad Mahdjoubi, dazu inspiriert das Unternehmen zu gründen? Welche großen Probleme wollte er lösen?

Johannes: Als Student an der Universität Lund nahm Mehrdad an einer akademischen Zusammenarbeit mit der NASA teil. Die hatten das Ziel, Wege zur Erhaltung des Lebens auf dem Mars durch innovative Wassernutzung zu finden. Dabei erkannte er, dass die bahnbrechenden Ideen die für den Weltraum entwickelt wurden, auch unser Wassermanagement auf der Erde revolutionieren könnten! Frischwasser ist eine endliche Ressource und die Knappheit wird weltweit zunehmend besorgniserregend. Deshalb liegt unser Hauptaugenmerk auf der Entwicklung von Technologien, die eine intelligentere Nutzung von Wasser ermöglichen.

Unsere fortschrittlichen Duschsysteme sind so konzipiert, dass sie den Wasserverbrauch drastisch reduzieren, ohne auf Komfort oder Leistung zu verzichten. Durch den Einsatz von Orbital-Duschen in Hotels, Wohnhäusern und Unternehmen können wir den weltweiten Wasserverbrauch erheblich senken.

Kannst du uns mehr über eure Produkte erzählen? Was macht sie so innovativ und für wen sind sie ideal geeignet?

Johannes: Orbital Systems spezialisiert sich auf Wasser- und energiesparende Produkte, die Nachhaltigkeit, innovative Technologie und Design vereinen. Unsere Hauptprodukte nutzen Kreislauftechnologie, um den Wasser- und Energieverbrauch um 50-100% zu reduzieren, während sie gleichzeitig ein erstklassiges Benutzererlebnis mit hohem Wasserdruck und konstanter Temperatur bieten.

Das skandinavische Design zeigt sich in unserem minimalistischen, funktionalen und ästhetisch ansprechenden Ansatz, der sicherstellt, dass unsere Produkte nicht nur effizient arbeiten, sondern auch die optische Attraktivität jedes Raumes erhöhen. Diese Produkte sind ideal für umweltbewusste Verbraucher, Hotels, Spas, Fitnesscenter und private Hausbesitzerinnen, die sowohl Nachhaltigkeit als auch Design schätzen.

Wenn Du auf die Zusammenarbeit mit Hotels zurückblickst und wie ihr sie auf ihrem Weg zu mehr Nachhaltigkeit unterstützt habt: Was war deine größtes Aha?

Johannes: Viele Hotels sind sich gar nicht bewusst, wie viel sie für das Wasser und die Energie zahlen, die ihre Duschen verbrauchen! Wenn wir die Möglichkeit haben, ihre Zahlen zu überprüfen, sind sie oft sehr überrascht, wenn sie das Einsparpotenzial erkennen, das durch die Installation unserer Produkte erreicht werden kann.

Wir haben auch gelernt, dass Hotelgäste eher nicht bereit sind, ihr Verhalten aktiv zu ändern, um Wasser und Energie zu sparen. Wenn sie für einen Hotelaufenthalt bezahlen, nutzen sie die Dusche oft viel mehr als zu Hause. Dies gilt besonders für 4- und 5-Sterne-Hotels, in denen der Wasserverbrauch sehr hoch sein kann.

Um den Bedürfnissen der Hotelbranche besser gerecht zu werden, haben wir deshalb ein Finanzierungsmodell eingeführt, bei dem die Kosten zwischen der Eigentümergesellschaft und der Betreiberfirma aufgeteilt werden können. Die Eigentümerin zahlt einen Betrag, der den Kosten eines herkömmlichen hochwertigen Duschsystems entspricht, während der Betreiber eine monatliche oder jährliche Gebühr für einen Serviceplan zahlt, der Verbrauchsmaterialien und eine 10-jährige Garantie umfasst.

Mit diesem Modell werden die Betriebskosten pro Zimmer sofort niedriger als bei einer herkömmlichen Dusche. Heutzutage sprechen die Menschen immer mehr über Wassereinsparung, aber gehen trotzdem nicht unbedingt smarter mit Wasser um.

Viele Hotels sind sich gar nicht bewusst, wie viel sie für das Wasser und die Energie zahlen, die ihre Duschen verbrauchen!
Wenn wir die Möglichkeit haben, ihre Zahlen zu überprüfen, sind sie oft sehr überrascht, wenn sie das Einsparpotenzial erkennen, das durch die Installation unserer Produkte erreicht werden kann.
@JohannesMelin via @weareMAp

Was sind deine drei wichtigsten Empfehlungen zum Wassersparen?

Johannes:

1. Verkürze deine Duschzeit (oder installiere eine Orbital-Dusche :-) ).

2. Sei smart: Drehe den Wasserhahn ab, während Du Deine Zähne putzt, fülle die Spülmaschine vollständig und halte kaltes Trinkwasser in einem Krug im Kühlschrank.

3. Installiere Dual-Flush-Toiletten oder noch besser, den Orbital-Tap, für bis zu 100% Grauwassernutzung vom Waschbecken zur Toilettenspülung.

Hast Du Empfehlungen für Hoteliers, wie sie ihre Reise zur Nachhaltigkeit beginnen oder vorantreiben können?

Johannes: Engagiere eine Fachperson, die einen ganzheitlichen Ansatz verfolgt, um den aktuellen Zustand zu analysieren und Bereiche mit großem Verbesserungspotenzial zu identifizieren.

Wichtige Maßnahmen zur Steigerung der Nachhaltigkeit umfassen immer:

1. Implementierung energieeffizienter Lösungen

2. Reduzierung des Wasserverbrauchs

3. Eine Minimierung von Abfall

4. Eine Auswahl an biologischen und lokal bezogenen Lebensmitteln

Und wie immer, unsere abschließende MAp meets Frage: Was macht für dich persönlich ein wirklich einzigartiges Hotelerlebnis aus?

Johannes: Frisch gebackenes Brot zum Frühstück, ein bequemes Bett in einem kühlen und ruhigen Zimmer und natürlich eine lange und erfrischende Dusche ohne unnötige Verschwendung von Wasser und Energie.

Wie Hotels ihren Wasser-und Energieverbrauch mit Orbital Systems reduzieren können
Wie Hotels ihren Wasser-und Energieverbrauch mit Orbital Systems reduzieren können
Wie Hotels ihren Wasser-und Energieverbrauch mit Orbital Systems reduzieren können
Wie Hotels ihren Wasser-und Energieverbrauch mit Orbital Systems reduzieren können

Über Orbital Systems:

Orbital Systems ist ein schwedisches Unternehmen, das sich auf innovative wasser- und energiesparende Lösungen spezialisiert hat, die Nachhaltigkeit mit skandinavischen Designprinzipien verbinden. Zu ihren Hauptprodukten gehören die Orbital-Dusche, die als "Erste Kreislaufdusche der Welt" beschrieben wird, und der kürzlich eingeführte Orbital-Tap. Beide nutzen modernste Kreislauftechnologie, um den Wasser- und Energieverbrauch erheblich zu reduzieren, ohne den Komfort oder die Leistung zu beeinträchtigen. Diese Produkte sind für umweltbewusste Verbraucher, Hotels, Spas, Fitnesscenter und private Hausbesitzerinnen konzipiert, die sowohl Nachhaltigkeit als auch Ästhetik schätzen.

Das Engagement von Orbital Systems für Wassereinsparung zeigt sich in der Fähigkeit ihrer Produkte, Wasser zu reinigen und wiederzuverwenden, wodurch jährlich zehntausende Liter Wasser pro Person eingespart werden können.

Die Lösungen des Unternehmens wurden an verschiedenen Standorten in Europa installiert, darunter Hotels und private Unterkünfte.

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Wie Hotels ihren Wasser-und Energieverbrauch mit Orbital Systems reduzieren können MAp Boutique Consultancy

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Heute freuen wir uns sehr, dieses MAp meets mit Luise Weinert, Bachelor-Studentin der Fachhochschule Graubünden zu führen. Luise war das letzte Jahr über unsere Mentee und hat sich entschlossen, ihre Bachelor-Thesis dem Thema der Nachhaltigkeits-Kommunikation zu widmen. Im September 2023 hat sie ihre Arbeit mit dem Titel äußerst erfolgreich und mit der höchsten Punktezahl verteidigt.

Als Auftraggeberin und Co-Advisor dieser Arbeit sind wir darüber natürlich sehr erfreut. Wir möchten an dieser Stelle uns herzlich bei Dr. rer. soc. Lena Pescia, Dozentin für Tourismusmanagement an der Fachhochschule Graubünden und Advisor der Thesis für die großartige Zusammenarbeit bedanken. Ein großes Danke geht auch an Riccarda Ryffel, Leiterin des Mentoringprogramm der FHGR, mit der wir seit Jahren erfolgreich kooperieren.

Untertitel
MAp trifft Luise Weinert, Studentin der Fachhochschule Graubünden zum Thema Nachhaltigkeitskommunikation in der Hotellerie.
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This is how you communicate sustainability to your hotel guests.
Paragraphs

Liebe Luise, wir gratulieren dir zu deiner hervorragenden Arbeit und dem erfolgreichen Abschluss deines Studiums. Was hat dein Interesse geweckt, deine Bachelorarbeit dem Thema Nachhaltigkeitskommunikation in der unabhängigen Hotellerie zu widmen?

Luise: Vielen Dank! Ich habe große Freude am Durchstöbern von Hotelwebseiten und der Informationsrecherche über potenzielle Reiseunterkünfte. Diese Leidenschaft nahm während meiner Tätigkeit als Flugbegleiterin ihren Anfang, als ich regelmäßig in Hotels verweilte und dadurch ein wachsendes Interesse für diese Branche entwickelte. Während des Mentoringprogramms erzählte mir Magdalena dann davon, dass Hoteliers häufig nicht genau wissen, wie sie über Nachhaltigkeit kommunizieren sollten. Diese Erkenntnis hat nicht nur meine Neugier geweckt, sondern auch den Wunsch in mir verstärkt, mehr über die spezifischen Schwierigkeiten und Chancen zu erfahren, denen vor allem die unabhängige Hotellerie in diesem Bereich gegenüberstehen.

Was war das Ziel deiner Studie und mit welchem Ansatz und/oder welchen Methoden hast du versucht deine Destination zu erreichen?

Luise: Das Ziel meiner Bachelorarbeit war es, konkrete Handlungsempfehlungen zu entwickeln, die Hoteliers dabei unterstützen können, ihre Nachhaltigkeitsinitiativen erfolgreich zu kommunizieren. Um dieses Ziel zu erreichen, habe ich verschiedene Schritte unternommen. Zunächst analysierte ich Webseiten von Hotels auf nachhaltigen Buchungsplattformen, um einen ersten Einblick in die aktuelle Kommunikation zu erhalten. Im nächsten Schritt führte ich qualitative Interviews mit Mitarbeitenden von Hotels durch, um tiefergehende Einblicke in die Hintergründe der Nachhaltigkeitskommunikation zu erhalten, darunter Schwierigkeiten oder bereits erfolgreich umgesetzte Nachhaltigkeitsmassnahmen in der Kommunikation. Um die gewonnenen Erkenntnisse zu überprüfen und auf eine größere Anzahl von Hotels zu übertragen, führte ich im Anschluss eine kurze Umfrage durch. Als weiteren methodischen Schritt führte ich zudem zwei Expertinneninterviews durch, um zusätzliche Inputs für die Entwicklung praktischer Handlungsempfehlungen zu erhalten. Durch diese methodischen Schritte erlangte ich einen umfassenden Einblick in die aktuellen Hürden und Schwierigkeiten im Bereich der Nachhaltigkeitskommunikation. Auf Grundlage dieser Erkenntnisse konnte ich anschließend praxisnahe Handlungsempfehlungen ableiten.

Welche Schwierigkeiten haben unabhängige Hotels bei der Kommunikation ihrer Nachhaltigkeitsbemühungen? Wo hast du Hürden und Herausforderungen festgestellt?

Luise: Gemäß meiner Recherche ergibt sich als wesentliche Herausforderung für Hoteliers ein deutlicher Mangel an Ressourcen, insbesondere in Bezug auf Zeit und Personal. Diese begrenzten Ressourcen stellen eine erhebliche Barriere dar, wenn es darum geht, sich intensiv mit der Kommunikation von Nachhaltigkeitsinitiativen auseinanderzusetzen. Eine weitere bedeutende Schwierigkeit liegt in der übersichtlichen Präsentation der zahlreichen Nachhaltigkeitsinitiativen. Viele Hotels haben bereits eine Vielzahl von Maßnahmen umgesetzt, aber die klare Kommunikation dieser Initiativen gestaltet sich als Herausforderung. Es stellt sich die Frage, wie Hotels die Vielfalt ihrer nachhaltigen Anstrengungen verständlich und ansprechend für ihre Gäste darstellen können. Zusätzlich dazu stehen Hoteliers vor der Entscheidung, welche konkreten Maßnahmen sie überhaupt kommunizieren sollten. Angesichts der vielen Nachhaltigkeitsinitiativen kann die Auswahl komplex sein, da Hotels sicherstellen müssen, dass ihre gewählten Schwerpunkte den Erwartungen ihrer Zielgruppen entsprechen.

Viele Hotels sind sich gar nicht bewusst, wie viel sie für das Wasser und die Energie zahlen, die ihre Duschen verbrauchen!
Wenn wir die Möglichkeit haben, ihre Zahlen zu überprüfen, sind sie oft sehr überrascht, wenn sie das Einsparpotenzial erkennen, das durch die Installation unserer Produkte erreicht werden kann.
@JohannesMelin via @weareMAp

Wie können unabhängige Hotels eine authentische und glaubwürdige Kommunikation ihrer Nachhaltigkeitsbemühungen sicherstellen? ODER Welche Möglichkeiten gibt es, die Nachhaltigkeitsmassnahmen emotional zu kommunizieren und die Hotelpersönlichkeit einzubringen?

Luise: Um eine authentische und glaubwürdige Kommunikation zu gewährleisten, empfehle ich Hoteliers, konkrete Zahlen und Fakten zu präsentieren, um ihre Nachhaltigkeitsinitiativen zu untermauern. Dies könnte beispielsweise die genaue Angabe der Herkunft der Lebensmittel oder den Anteil an Bio-Lebensmitteln umfassen. Solche spezifischen Informationen verleihen der Kommunikation eine solide Grundlage und ermöglichen es den Gästen, die tatsächlichen Auswirkungen der Nachhaltigkeitsbemühungen nachzuvollziehen. Des Weiteren ist es ratsam, eine transparente Darstellung der Entwicklung vorzunehmen. Indem Fortschritte visuell aufgezeigt werden, wird nicht nur das Engagement des Hotels verdeutlicht, sondern auch Gästen ermöglicht, die positive Entwicklung der Nachhaltigkeitsinitiativen nachzuvollziehen. Solch eine visuelle Transparenz schafft nicht nur Vertrauen, sondern erlaubt es auch den Gästen, aktiv am Nachhaltigkeitsfortschritt teilzuhaben. Falls das Hotel CO2-Emissionsdaten erfasst hat, sollten diese Informationen unbedingt geteilt werden. Dies nicht nur im Sinne der Authentizität der Nachhaltigkeitsbemühungen, sondern auch als Möglichkeit für Gäste, bewusste Entscheidungen zu treffen. Die Offenlegung von CO2-Emissionsdaten gibt den Gästen Einblick in die ökologischen Auswirkungen ihres Aufenthalts und ermöglicht es ihnen, eine informierte Wahl zu treffen.

Welches sind deine Top 3 Empfehlungen für Hotelierinnen, um Nachhaltigkeitsmassnahmen klar, übersichtlich und trotzdem authentisch gegenüber ihren Gästen zu kommunizieren?

Luise: Eine besonders herausfordernde Aufgabe für Hotels besteht in der klaren Darstellung ihrer Nachhaltigkeitsbemühungen. In diesem Zusammenhang empfehle ich den Hoteliers, auf ihren Webseiten eine spezielle Unterseite für Nachhaltigkeitsthemen zu integrieren. Auf dieser Unterseite können die verschiedenen Maßnahmen geordnet werden, beispielsweise nach sozialen, ökonomischen und ökologischen Dimensionen der Nachhaltigkeit oder chronologisch. Durch diese übersichtliche Struktur wird es den Gästen erleichtert, relevante Informationen zu finden und sich umfassend zu informieren.

Zudem schlage ich vor, dass Hotels ihre einzigartige Persönlichkeit in der Kommunikation hervorheben. Unabhängige Hotels tragen häufig eine besondere Persönlichkeit und Individualität, die sie einzigartig macht. Diese charakteristischen Merkmale spiegeln sich nicht nur im Hotel selbst wider, sondern auch in seiner Geschichte im Bereich der Nachhaltigkeit. In diesem Zusammenhang könnten Hotels ihre eigene Geschichte erzählen, um ihre Einzigartigkeit zu betonen. Dies könnte beispielsweise beinhalten, warum Nachhaltigkeitskommunikation für unabhängige Hotels persönlich von großer Bedeutung ist.

Ein weiterer wichtiger Aspekt ist, dass Hotels für Gäste greifbare und konkrete Informationen kommunizieren. Effektiv kann dies geschehen, indem Hotels über konkrete Maßnahmen sprechen, die den Gästen unmittelbare Vorteile bringen oder sie direkt betreffen. Beispiele hierfür könnten nachhaltige Transportmöglichkeiten, gesundheitsfördernde Aspekte oder Maßnahmen im Bereich Energie und Wasser sein. Durch die Fokussierung auf greifbare Aspekte wird die Kommunikation nicht nur transparenter, sondern auch relevanter und ansprechender für die Gäste.

Wie immer, unsere abschließende MAp meets Frage: Was macht für dich persönlich ein wirklich einzigartiges Hotelerlebnis aus?

Luise: Ich schätze es besonders, wenn ein Hotel nicht nur ein Ort zum Übernachten ist, sondern auch die Geschichten der Region und des Hotels selbst erzählt. Zum Beispiel liebe ich es, wenn lokale Lebensmittel in den Angeboten des Hotels präsent sind oder wenn die Zimmer mit Kunstwerken aus der Region gestaltet sind. Solche Details verleihen dem Aufenthalt eine besondere Note und ermöglichen es mir, nicht nur Gast, sondern auch Teil der lokalen Kultur und Atmosphäre zu sein.  

Über Luise Weinert:

Luise ist im Schwarzwald aufgewachsen und lebt seit 2017 in der Schweiz . Sie hat im Herbst 2023 ihren Bachelor in Tourismus mit dem Schwerpunkt Service Design an der FH Graubünden abgeschlossen. Während ihres Teilzeitstudiums war sie als Flugbegleiterin für eine Schweizer Airline tätig. Seit Oktober 2023 absolviert sie ein Hochschulpraktikum in einem Digitalisierungsprojekt bei den Schweizerischen Bundesbahnen SBB. Verbinde dich HIER mit Luise über LinkedIn.

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So kommunizierst du Nachhaltigkeit gegenüber deinen Hotelgästen.

Comments

Astrid Scheerer

Sehr gute und interessante Ausführung Luise

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